ag九游网

  • <tr id='s3a39y'><strong id='mi9j'></strong> <small id='11hb77'></small><button id='3lwhi0'></button><li id='scic'> <noscript id='xbh36'><big id='cefz'></big><dt id='vy4n'></dt></noscript></li></tr> <ol id='vngh'><option id='1fzzb'><table id='5pluy'><blockquote id='vj4w6t'> <tbody id='ht030o'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='rgda'></u><kbd id='c9te'> <kbd id='6smt8'></kbd></kbd>

    <code id='7nvmo'><strong id='coke'></strong></code>

    <fieldset id='gpwk2'></fieldset>
          <span id='bqd4l'></span>

              <ins id='8ivjwn'></ins>
              <acronym id='w2g18t'><em id='0fk6f3'></em><td id='2zzult'><div id='7kqm9'></div></td></acronym><address id='v43i8h'><big id='km3a2'><big id='q6by'></big><legend id='4kavg'></legend></big></address>

              <i id='igz1jy'><div id='jhuw'><ins id='xhaaj'></ins></div></i>
              <i id='wobh'></i>
            1. <dl id='glf39'></dl>
              1. <blockquote id='qen1'><q id='34kn'><noscript id='uwzub'></noscript><dt id='w1edkt'></dt></q></blockquote><noframes id='6zs06a'><i id='miyi'></i>
                ag九游网咨询官网  浙江经视品牌企业
                绩效管理与薪酬设计
                ag九游网绩效管理与薪酬设计:
                 

                 ag九游网咨询激励考核观点:

                1.           企业要把员工的潜能发挥到极致。

                2.           激励设计的核心就是激活员工的自主能动性。

                3.           长激励模式是种趋势。

                4.           大包模式,要上升到平台化激励模式,要让营销人员当老板。

                5.           大公司在人才济济的时候,要能够解决好人才通道问题,留住优秀人才。

                6.           销售员深入市场一线,工作强度大,需要强化软激励,如:人文关怀、培训学习、岗位晋升。

                7.           考核体系是围绕公司战略体系构建,不是围绕某个人进行设计。

                8.           考核指标设计要注意贴切企业实际需要,总结起来就是企业需要什么就考核什么。

                 

                 

                ag九游网咨询十二种薪酬激励模式:

                 

                1.员工内部持股模式

                2.高管期权分配模式

                3.全体员工销售提成模式

                4.用户付薪模式

                5.互联网+激励模式

                6.高底薪低提成模式、低底薪高提成模式、零底薪全业绩提成模式、中等底薪中等提成模式

                7.长激励模式

                8.产品线差异提成模式

                9.计件提成模式、计时提成模式

                10.内部市场化,自负盈亏模式

                11.销售员大包模式

                12.合伙人制度

                 

                 

                ag九游网咨询绩效管理与薪酬设计工作内容:

                 

                营销绩效激励管理模块

                营销目标管理

                营销计划管理

                营销预算管理

                营销绩效考核

                营销激励管理

                营销过程管理

                营销风险管理

                岗位价值管理

                绩效评分制度设计

                薪酬分配制度设计

                 

                 

                 

                ag九游网集团

                友情链接 亚美  am8亚美下载  九游体育网站  订阅号:bangdao88 《企业变革与发展》百度百科  《畜牧动保营销管理学》918博天堂-下载  w66利来
                官网链接 鸭博竞技APP  利来w66  九游ag登录入口  ag亚游会  九游官网  ag九游网医疗器械咨询 J9体育官网  
                营销管理咨询   市场环境调研  经销商管理体系建设  企业内部营销管理诊断  营销战略规划   产品策划  营销组织体系设计   消费者行为习惯调研  薪酬制度设计 渠道规划 终端建设   经销商管理体系  ag九游网-ag九游官网网页版|AG九游会 年度营销计划制定 连锁体系构建 
                咨询行业   医疗器械营销咨询  建材行业营销咨询  互联网企业咨询  农资营销咨询   工业品营销咨询  畜牧兽药营销咨询   电子产品营销咨询  快消品营销咨询 宠物行业营销咨询 化肥行业品牌策划  农药行业营销策划  种子行业营销策划 人工智能营销策划 宠物药品品牌策划  无人机行业市场推广策划   农牧行业营销咨询 生鲜电商营销咨询  宠物口粮营销咨询  宠物药品营销咨询    
                互联网+咨询    会议策划与管理体系优化  互联网+咨询  互联网+营销  OTO渠道设计  OTO连锁体系设计  互联网平台策划   ag九游网-ag九游官网网页版|AG九游会  APP平台策划  公关传播策划  公关事件策划  商业计划书规划  连锁体系设计  
                市场品牌策划   品牌战略规划  品牌推广策略  品牌内部诊断  品牌战略规划  品牌体系推广  品牌宪法 品牌金字塔  品牌战略定位 公关传播策划  公关事件策划
                智慧营销   智慧品牌推广   智慧产品  智慧价格  智慧市场调研  智慧消费者  智慧客户  智慧团队 智慧客户  智慧渠道 大数据营销体系