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                推特要向微信学习什么
                发布:深圳ag九游网 日期:2022-06-18 人气:155

                 

                 

                 

                旧金山时间的616日上午9点(北京时间次日0点),马斯克首次以未来老板的身份,面见了推特全体员工。

                他以视频电话的方式出现在推特7500名员工的面前——据参与连线的媒体称:还迟到了10分钟

                 

                会议上,在每一位老板都必不可少的展望未来环节上,马斯克毫不掩饰他对微信的称赞。

                人们基本生活在微信上。马斯克这样说,并表示这样的情况就是自己对推特的一种愿景。

                此外,另一个期望就是将推特的日活群体扩大到10亿——截止到今年3月为止,推特平均不到2.5亿的用户日活的4倍。

                而作为一个众所周知的言论自由,马斯克在推特的内容审核上也展现出了相似的立场。他认为Twitter应该允许何种立场和类型的内容,应该允许用户说相当离谱的事情,还表示最具包容性的做法就是让所有人都上Twitter”

                 

                当然,马斯克也补充道:这并不意味着推特要主动推送,用户肯定有权过滤掉自己反感的内容。

                在所有问题中,推特员工们最关心的就是远程工作的问题。

                两年前,推特开始允许全职远程工作,但新老板马斯克却曾经有过要求特斯拉员工每周回到办公室工作40小时,否则就辞职的举措,这引起了不少员工的担忧。

                谈及远程工作的问题时,马斯克不出所料地坚持了他一贯秉持的观点:他个人强烈倾向于亲自工作,当然如果有人工作出色,那么也可以继续远程工作。

                另一个最关心的问题就是改朝换代之后的裁员,马斯克对此没有做正面回答。

                他只是表示公司现在的成本超过收入,确实需要变得更加健康,但只要是做了贡献的员工就不应该担忧这个问题。

                谈话中途,马斯克还话题一转,简短地谈到了外星人、宇宙和人类意识,他说自己并没有看到过外星人的任何实际证据。

                但甚至直到谈话结束,他都没有明确说明自己是否要担任推特的CEO,在看似消极的成为CEO后肯定就会有一堆杂事要做之后,又表示但显然,大家确实需要听我的。

                推特内部员工普遍态度消极

                会议结束后,两位匿名的推特员工向华尔街日报描了公司内部的反应,他们说,推特内部使用的即时通讯软件Slack上,充斥着员工们对马斯克发言的愤怒失望,尤其是他在会议上对裁员的暗示。

                 

                顺带一提,马斯克还给这条泄露的推特内部员工聊天记录点赞并留言“interesting”

                事实上,在周四的这次会议之前,推特员工就已经连续数月在公司内部发出强烈抗议——这场440亿美元的收购使得公司在数月之内一直处在舆论漩涡的中心,随着马斯克在处理这笔交易时反复无常的决定,推特的股价也不断起伏。

                匿名员工表示,股价的变动,以及马斯克在社交平台上对公司的内容、产品、还有数位高管的批评,都打击了员工的士气。

                推特内部一位匿名经理对华尔街日报表示,甚至在会议召开之前,经理们就已被要求将业绩不佳的员工赶出公司。

                而在这次会议之后——据两位匿名员工的表——马斯克非但没有安抚公司的员工,反而似乎再次激怒了他们,员工们正在权衡,想要说出自己的想法,又担心因此遭到报复。

                甚至在会议当天,马斯克旗下的另一家公司,著名的民营航天制造商和太空运输公司SpaceX还被媒体The Verge披露,内部工作人员起草了一封公开信,称马斯克在推特上的诸多行为让他们感到分心和尴尬

                 

                 

                    

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